Planejamento Estratégico de TIC na Justiça do Trabalho
Planejamento Estratégico é o processo por meio do qual uma organização estabelece sua estratégia e toma um conjunto de decisões acerca da alocação de seus recursos, de forma a suportar a sua missão institucional e sua inserção no ambiente em que atua.
Até o ano de 2020, a estratégia de tecnologia da informação e comunicação da JT era conduzida por meio de PETIC. Com a publicação da Resolução CNJ Nº 370/2021, a estratégia nacional adotada foi um alinhamento conjunto entre ENTIC-JUD, PE-CSJT e PE-JT, sendo o PETIC substituído pelo Plano Diretor de TIC da Justiça do Trabalho – PDTIC-JT, com vigência bianual. Em 9 de agosto de 2023, o ATO CSJT.GP.SG.SETIC N.° 66/2023 instituiu esse mecanismo para o biênio 2023/2024.
Abaixo estão os resultados obtidos para o PDTIC-JT e, em seguida, pode-se visualizar os resultados dos indicadores existentes nos planos institucionais para ciclo vigente e, ainda, dos ciclos anteriores relacionados ao PETIC.
PDTIC-JT – Plano Diretor de TIC da JT
O PDTIC-JT é um instrumento de auxílio à governança e à gestão, onde são detalhados os processos de TI, por meio dos quais se traduz o nível estratégico em realidade, focando em metas e ações de médio prazo.
O PDTIC-JT foi elaborado conforme as diretrizes da ENTIC-JUD (Res. CNJ n.º 370/2021) e encontra-se alinhado ao PE-JT e PE-CSJT.
Ciclo 2023-2024
Aguardando o primeiro período de levantamento.
Ciclo 2021-2022
Resultado 1º Bimestre de 2022
Resultado 2º Bimestre de 2022
Resultado 3º Bimestre de 2022
Resultado 4º Bimestre de 2022
Resultado 5º Bimestre de 2022
Resultado 6º Bimestre de 2022
Retrospectiva 2022
Indicadores estratégicos dos planos institucionais
PE-CSJT – Indicadores de TIC
Ciclo 2021 – 2026 (a partir da maio de 2023, acesse os painéis abaixo para acompanhar a evolução dos indicadores)
Monitoramento dos Indicadores do PE-CSJT
Monitoramento do Índice de Adequação à LGPD (ICPPDU)
Levantamento de Satisfação dos Sistemas Nacionais de TIC (ISTIC)
PETIC-JT
PTD-JT – Plano de Transformação Digital da Justiça do Trabalho
Instituído pelo ATO CSJT.GP.SG.SETIC N.º 78, DE 7 DE AGOSTO DE 2023, o Plano de Transformação Digital da Justiça do Trabalho (PTD-JT) pretendeu, nessa versão, apresentar o atual cenário da JT do ponto de vista da tecnologia da informação e serviços relacionados, assim como enumerar as ações e projetos que contribuíram e contribuirão com a transformação digital da JT.
Da mesma forma, o PTD-JT aponta a necessidade de promover um autoconhecimento com o intuito de entender a maturidade alcançada até o momento da sua publicação. Essa tarefa permitirá a revisão do plano apresentado, ajustando-se a estratégia proposta para que ela conduza a justiça do trabalho à excelência, estreitando os laços com o cidadão e, por conseguinte, com a sociedade.
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