Voltado para as áreas negociais do PJe nos tribunais do Trabalho de todo o país, o novo processo deixará as definições das demandas prioritárias mais colaborativas, democráticas e eficientes.
Tela de um notebook sobre uma mesa de madeira com a logo do PJe.
14/8/2023 – As áreas de negócio do Processo Judicial Eletrônico (PJe) nos tribunais da Justiça do Trabalho agora contam com um novo modelo de trabalho para o planejamento e a priorização de demandas. O “votação de demandas” é um processo mais colaborativo, democrático e eficiente para definir as priorizações de ajustes no PJe conforme a necessidade dos (as) usuários (as).
Com o novo processo de trabalho, as áreas de negócio vão poder registrar votos nas demandas que entenderem ser prioritárias para o alinhamento das ações. A partir da votação, que é realizada antes do planejamento, é gerado uma lista ordenada de demandas que, não havendo impedimento, serão priorizadas e implementadas. O modelo segue os parâmetros usados na gestão de produtos nacionais do Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT).
“Esse novo processo de trabalho tende a ser muito mais assertivo, pois conseguimos aferir de forma mais ampliada ao ouvir as áreas técnicas de todo o país, especialmente quando constatarmos demandas que concentrarem mais votos”, disse o secretário-geral do CSJT e coordenador nacional do PJe na Justiça do Trabalho, juiz Bráulio Gusmão. “Em princípio pode parecer apenas um ajuste de um processo interno, mas as usuárias e os usuários finais do PJe serão impactados positivamente com esse novo modelo de gestão”, completou.
Primeira votação
O primeiro ciclo de votação ocorreu de 17 a 28 de julho. Nesse período, cada tribunal da Justiça do Trabalho teve a oportunidade de registrar cinco votos nas demandas que entenderam ser mais relevantes. A votação foi realizada através da ferramenta de gestão de demandas do PJe (Jira) e seu resultado foi publicado em um painel de votação desenvolvido pela Secretaria de Tecnologia da Informação e Comunicação (SETIC) do CSJT e disponibilizado aos tribunais para acompanhamento em tempo real.
Os resultados obtidos balizaram a elaboração do planejamento de desenvolvimento da próxima versão do PJe na Justiça do Trabalho, conforme o novo modelo de gestão de produto.
(Nathalia Valente/AJ)
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