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A iniciativa integra as ações comemorativas do mês da Mulher com foco na valorização da participação feminina nos espaços de mediação de conflitos.
Audiência do Cejusc Digital com a participação do juiz Eduardo Thon.
1/4/2025 – As pautas temáticas “Mulheres em Pauta – conciliação que transforma”, realizadas pelo Cejusc Digital do TRT-GO, Cejusc Goiânia (1º grau) e Cejusc Aparecida de Goiânia, somaram R$1.163.787,98 em valores conciliados. A iniciativa integra as ações comemorativas do mês da Mulher com foco na valorização da participação feminina nos espaços de mediação de conflitos.
Números
As audiências de conciliação foram presididas por magistrados e magistradas que atuam nos Cejuscs e contaram com o apoio de servidoras e servidores conciliadores. No total, foram incluídos 349 processos em pautas de conciliação, com acordo em 133 processos. Mais de 500 mulheres, entre reclamantes, reclamadas e advogadas participaram das audiências.
O Cejusc Digital pautou 132 processos envolvendo mulheres nos dias 20 e 26 de março, os quais resultaram em 45 acordos homologados e R$ 517.547,46 em valores conciliados. No Cejusc de 1º grau em Goiânia, foram pautados 199 processos, com acordo em 82 ações trabalhistas. No total foram negociados R$604.978,52 nas audiências especiais dos dias 10 e 24 de março. Já o Cejusc de Aparecida de Goiânia conseguiu incluir 18 processos na pauta dos dias 10 e 24 de março, tendo conciliado em seis processos, somando R$41.262 em valores negociados.
Pautas com mulheres
A juíza Narayana Hannas ressaltou que, nos últimos três anos à frente do Cejusc de 1º grau como coordenadora da unidade, tem observado que a representatividade feminina é pilar fundamental para a equidade. “Mais do que uma celebração, a pauta especial em homenagem às mulheres nos convida à reflexão sobre as dificuldades que elas enfrentam no mercado de trabalho. Valorizar e respeitar as mulheres no sistema de justiça promove um ciclo virtuoso de empoderamento, encorajando-as a buscar seus direitos e a confiar nos mecanismos de resolução de conflitos”, avaliou. Para ela, esta homenagem do Tribunal reconhece a força, a resiliência e a capacidade extraordinária das mulheres de transformar obstáculos em oportunidades de crescimento e superação.
O juiz César Silveira, titular da Vara do Trabalho de São Luís de Montes Belos, atuou como supervisor em um dos dias da pauta e celebrou a iniciativa. “Celebro, com enorme alegria, a iniciativa pioneira do Cejusc do TRT-18 ao dedicar sua pauta de audiências em honra às mulheres neste mês de março, marco da incessante busca pela igualdade de gênero”, afirmou. Ele também homenageou a diretora do Cejusc Digital, Michele Alves Schuh, e destacou a importância da representatividade feminina. “A presença e a voz ativa das mulheres são imprescindíveis para a edificação de um sistema judiciário mais justo e representativo.”
Para o juiz Eduardo Thon, coordenador do Cejusc Digital, a iniciativa reforça o papel institucional da Justiça do Trabalho na proteção dos direitos das mulheres nas relações de trabalho. “Ao priorizar uma pauta temática voltada especificamente à conciliação de conflitos laborais envolvendo mulheres, a medida contribui para o fortalecimento da cultura de diálogo e para o enfrentamento objetivo das questões relacionadas à discriminação e às desigualdades ainda existentes no ambiente profissional”, avaliou.
Na percepção da advogada Milena Guimarães Pereira de Almeida, a participação das mulheres nas audiências conciliatórias vai além da técnica jurídica. “Foi marcada por uma combinação de habilidades técnicas, sensibilidade e uma perspectiva única sobre as relações de trabalho”, afirma. Segundo ela, a presença feminina confere às audiências uma abordagem mais colaborativa, minuciosa e focada na construção de soluções que contemplem os interesses de todas as partes envolvidas.
Apesar dos avanços, Milena lembra que muitas mulheres advogadas ainda enfrentam preconceitos e estereótipos de gênero que podem impactar sua autoridade profissional. “A superação desses desafios exige profissionalismo, conhecimento técnico e confiança na própria capacidade”, destaca. Ela ressalta que a luta por igualdade de oportunidades e o combate ao machismo seguem como bandeiras centrais da advocacia feminina.
Semana nacional de conciliação
As pautas especiais do mês da mulher integram os atos preparatórios para a 9ª Semana Nacional da Conciliação Trabalhista, que será realizada de 26 a 30 de maio. Se você tem um processo na Justiça do Trabalho, busque seu advogado ou entre em contato com a Vara do Trabalho ou tribunal onde a ação está tramitando e solicite a inclusão do processo na pauta da Semana Nacional da Conciliação Trabalhista.
Os pedidos de inclusão de processos nas pautas de audiências devem ser feitos até uma semana antes do início da Semana Nacional da Conciliação Trabalhista. Caso as partes interessadas – empregador e empregado – já tenham uma proposta de acordo definida, elas podem procurar as unidades da Justiça do Trabalho goiana até mesmo durante a 9ª Semana Nacional da Conciliação Trabalhista.
Os contatos dos Centros de Conciliação (Cejuscs) da Justiça do Trabalho goiana estão disponíveis no site do TRT-GO, no menu Contato.
Fonte: TRT da 18ª Região
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